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山東銀田農(nóng)貿(mào)集團(tuán)隆重召開2017年上半年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)大會(huì)

作者:網(wǎng)站管理員 來源:本站 發(fā)表時(shí)間:2017-07-24 14:13:18 查看:次

      7月21日上午,山東銀田農(nóng)貿(mào)集團(tuán)召開2017年上半年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)會(huì)議。集團(tuán)管理層與各部門、子公司中層以上管理人員及員工代表參加了會(huì)議,董事長(zhǎng)周劍憑、執(zhí)行董事李永幸、總經(jīng)理李永建出席,副總經(jīng)理劉萍主持會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

集團(tuán)副總劉萍主持會(huì)議


      財(cái)務(wù)、工程、市場(chǎng)公司等部門負(fù)責(zé)人對(duì)半年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),包括半年來的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、存在的問題和教訓(xùn)、2017年下半年努力發(fā)展方向與實(shí)施方案,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。

集團(tuán)副總、財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)潘黎烽匯報(bào)上半年公司財(cái)務(wù)情況

市場(chǎng)公司副總畢海波匯報(bào)上半年市場(chǎng)公司運(yùn)營(yíng)情況

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)


      會(huì)上,李永建總經(jīng)理作集團(tuán)2017年上半年工作報(bào)告,客觀分析了公司整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效,查找經(jīng)營(yíng)和管理方面存在的問題,部署安排了下半年的重點(diǎn)工作,在肯定成績(jī)的同時(shí)又提出了新的要求:

1、在工程推進(jìn)上,五萬噸冷鏈冷庫建設(shè),E區(qū)和C8#樓的竣工驗(yàn)收和交付,安置區(qū)建成交付使用。

2、在項(xiàng)目管理上,要繼續(xù)完善食品安全追溯體系,加快一卡通的推廣應(yīng)用,還有和政府合作的扶貧大棚的種植與運(yùn)營(yíng)。

3、在制度建設(shè)上,要持續(xù)推行制度及職責(zé)體系建設(shè),探索創(chuàng)新銀田標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

4、在經(jīng)營(yíng)管理好批發(fā)市場(chǎng)上,批發(fā)大市場(chǎng)是集團(tuán)的核心業(yè)務(wù),也是銀田農(nóng)貿(mào)城的龍頭,這是我們立足菏澤,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展壯大的根本。

5、在冷鏈物流基地的建設(shè)上,冷鏈物流是批發(fā)市場(chǎng)的有益補(bǔ)充,也是挖掘批發(fā)大市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Φ淖畲笾巍?

總經(jīng)理李永建作集團(tuán)2017年上半年工作匯報(bào)


      李永建總經(jīng)理說:“完成集團(tuán)今年的目標(biāo)任務(wù),責(zé)任重大,使命光榮。各公司、各部門單位一定要認(rèn)識(shí)今天召開這次半年總結(jié)會(huì)的重要意義,向全體員工及時(shí)傳達(dá)這次會(huì)議的主要內(nèi)容,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)會(huì)議的精神實(shí)質(zhì),制定好工作措施,層層分解責(zé)任指標(biāo),落實(shí)工作任務(wù),動(dòng)員全體員工,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),站在新起點(diǎn),立足新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新跨越,再攀新高峰,為企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)! 

董事長(zhǎng)周劍憑發(fā)表講話


 

      會(huì)議最后,周劍憑董事長(zhǎng)發(fā)表重要講話,他說:山東銀田目前的發(fā)展較為穩(wěn)定,在不斷的前進(jìn)中繼續(xù)探索與開拓新的領(lǐng)域,農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整體前景良好,銀田仍需努力,下一步做好銷售工作,減少企業(yè)負(fù)重,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的做好精細(xì)化管理及制度職責(zé)體系建設(shè)工作,發(fā)現(xiàn)人才,激勵(lì)人才,給人才施展才能的平臺(tái)。2017年上半年已經(jīng)過去,企業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展的前提下仍有很大可以拓展的空間,每一個(gè)銀田人都要帶著勤奮求知的銀田精神,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以投入到未來的工作中去,全面提升企業(yè)的管理和效益水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宏偉發(fā)展目標(biāo)。”


      圖文  姚林丹